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[浙江]浙江省東陽市衛生健康局|東陽市人力資源和社會保障局

  1. 發布時間:2019-06-25
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2019招聘
專業標簽:基礎醫學 臨床醫學 公共衛生與預防

根據浙江省衛健委、發改委、教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳《關于開展2019年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛發[2019]11號)有關規定,現就2019年醫學定向培養招生事項公告如下:

一、招生計劃數共計40人。

1、本科層次臨床醫學專業25人(其中20人定向基層醫療衛生單位,5人定向市第七人民醫院);

2、本科層次預防醫學專業5人,定向基層醫療衛生單位;

3、?茖哟闻R床醫學專業10人,定向基層醫療衛生單位。

委托學校

專業

選考科目

(至少一門符合)

層次

學制

名額

溫州醫科大學

臨床醫學

物理、化學、生物

普通類提前批

五年

2

杭州師范大學

臨床醫學

物理、化學、生物

普通類提前批

五年

2

溫州醫科大學仁濟學院

臨床醫學

物理、化學、生物

普通類提前批

五年

21

浙江中醫藥大學

預防醫學

物理、化學、生物

普通類提前批

五年

5

金華職業技術學院

臨床醫學

 

普通類提前批

三年

10

合計

 

 

 

 

40

 

二、招生對象

2019年報考普通高校,立志為東陽市基層衛生和精神衛生健康事業服務的東陽籍考生。

三、招生程序

2019年,我市定向培養招生錄取工作按照“信息公開,擇優選拔,協議錄取”的原則,本科和?贫ㄏ蚺囵B錄取均安排在普通類提前錄取,本科專業最低投檔成績不低于第二段分數線,?茖I最低投檔成績不低于第三段分數線。具體流程如下:

(一)填報志愿

符合條件的考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿,考生須符合專業選考科目要求,且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業,否則志愿無效。

(二)劃取上線考生

省教育考試院根據“志愿優先、高考成績從高到低”原則,按招生計劃11.2比例,將上線考生提供給招生院校。招生院校將相應名單分發至市衛生健康局。

(三)組織體檢

市衛生健康局、市人力資源和社會保障局根據招生院校提供的名單組織考生按事業單位招聘要求進行體檢?忌鐚w檢結果有疑義應當立即提出復檢要求,否則視作放棄。復檢將盡快安排且只能進行一次,結果以復檢結論為準。對體檢合格考生,按志愿優先、高考成績從高到低原則,根據招生計劃數按11確定定向培養考生,并在本市范圍公示3天。

(四)簽訂協議

公示無異議的,由市衛生健康局商市人力資源和社會保障局,按照高考成績從高到低原則與符合擇優招收條件的考生簽訂定向培養就業協議,并將已簽訂協議考生名單報至招生院校。因考生放棄、戶籍不符、體檢不合格等原因造成計劃缺額的,按缺額計劃1:1比例由省教育考試院補充提供考生名單,并按相應程序進行招錄。

(五)錄取

各招生院校在相應批次招生工作開始之前,將報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔,由招生院校按有關規定錄取。

(六)備案

錄取工作結束后,各招生院校將定向委培生名單抄送市衛生健康局、市人力資源和社會保障局備案。

四、費用補助

經學校正式錄取并已簽訂就業協議的臨床醫學、預防醫學專業本科層次的定向培養學員,在校期間的學費、住宿費和生活費等按4.6萬元/5/人標準給予補助;臨床醫學?茖哟蔚亩ㄏ蚺囵B學員,在校期間的學費、住宿費和生活費等按2.6萬元/3/人標準給予補助,具體補助辦法在定向培養就業協議中明確。

五、就業與待遇

凡被錄取的定向培養學生按期畢業后,按定向就業協議回基層醫療衛生單位或市第七人民醫院工作。服務期限至少為5年(不含住院醫師規范化培訓時間)。

無法按期畢業的、畢業后三年內未取得執業醫師(執業助理醫師)資格證書的、未取得規范化培訓合格證書的,需承擔定向培養協議中規定的相應責任。相關違約、解約等內容在定向培養就業協議中明確。

本公告由市衛生健康局、市人力資源和社會保障局共同負責解釋,未盡事宜另行研究。

咨詢電話:東陽市衛生健康局86655803

東陽市衛生健康局、東陽市人力資源和社會保障局

2019617

http://www.dongyang.gov.cn/11330783K15043025N/11/sydwzk/201906/t20190624_4011009_1.html

 

 

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