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[山東]山東省淄博市淄川區融媒體中心

  1. 發布時間:2019-06-25
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:攝像編輯記者|報紙編輯記者|電臺節目主持人

根據工作需要,經淄川區政府批準,決定公開招聘10名合同制工作人員,現將有關事項公告如下:

一、基本條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有較高的政治思想素質和良好的職業道德,無違法違紀不良記錄。

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(198474200174期間出生),身心健康,相貌端正。

3、具有淄博市常住戶口的全日制本科及以上學歷(含應屆畢業生),所學專業為經濟管理類、計算機類、漢語言文學類、文秘類、廣播影視文藝學類、新聞傳播學類、藝術學理論類、音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術學類、設計學類、審計、會計、金融類、法律類、旅游管理類、心理學類、公共管理類、歷史學類、圖書情報與檔案管理類、教育學類(允許報考專業類別目錄見附件1)。

4、有扎實的專業理論知識,較好的文字水平、語言表達能力、新聞策劃能力。

5、與其他單位無勞動關系。

6、法律、法規規定的其他條件。

二、招聘崗位和具體條件

攝像編輯記者崗位:具有高度的政治敏感性和新聞敏感性,有一定的采編寫作能力,思維靈活,應變能力強。視力正常,五官端正,體力充沛。

報紙編輯記者崗位:熟悉報紙及新媒體傳播特點,具備良好的文字采寫能力,有獨到的新聞敏銳度和思想深度。

電臺節目主持人崗位:吐字清晰,普通話達到行業認可的一級乙等以上(包括一級乙等)水平,有較強的語言組織表達能力和節目策劃能力。

以下情形人員不得報考:

1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;

2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

3、法律法規規定不得錄用的其他情形。

三、招聘計劃和崗位

計劃招聘合同制工作人員共10名,其中,6名攝像編輯記者,2名報紙編輯記者,2名電臺節目主持人。

四、招聘方法及程序

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)報名、資格初審

1、報名時間:20197274

上午:8:30—11:30下午:13:30—17:00

2、報名地點:淄川區融媒體中心一樓會議室(淄川區魯泰文化路506號)

3、資格初審:符合條件人員,從淄川區人民政府網站(http://www.zichuan.gov.cn/)通知公告欄下載并填寫《報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式兩份;報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),持本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各一份(尚未取得學歷的國內應屆畢業生可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業)證明或教育部學籍在線驗證報告之一),應聘播音員、主持人的還需提供《國家普通話水平測試等級證書》原件及復印件一份,到現場報名,進行資格初審。

4、報名人數達不到13比例則相應減少招聘名額。

(二)筆試

領取筆試通知書時間另行通知。逾期不領,視為自動放棄筆試資格。

筆試內容為新聞稿寫作、公文寫作等。

筆試結束后,按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員。

考生可在筆試結束后,登錄淄川區人民政府網站(http://www.zichuan.gov.cn)通知公告欄查詢筆試成績和進入面試人員名單。

(三)面試

采用結構化面試,主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、語言表達能力、攝像基本常識、舉止儀表等。編輯記者與主持人面試分別進行,應聘主持人人員,在演播室進行模擬錄制,重點測試語言表達、上鏡形象、應變能力及才藝展示等。

面試具體時間、地點另行通知。逾期不領,視為自動放棄面試資格。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,作為考試總成績;

根據考試總成績,由高分到低分確定排名順序。如招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的崗位,加試確定。

(五)考核體檢

根據考試總成績由高到低等額確定體檢人選,因體檢不合格和棄權造成空缺的,按成績排名順序依次等額遞補。

體檢由用人單位統一組織實施,體檢費用由醫院照實收取,考生自行承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區人民政府網站進行公示。

(六)聘用

擬聘用人員經過培訓后上崗,試用期一個月。試用期滿合格的按相關要求簽訂勞動合同,辦理相關手續。

五、聘用管理

被聘用人員實行勞動合同制管理,淄川區融媒體中心為用工管理單位,勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規定辦理。在合同期內,有下列情形之一的,用工單位可提出解除勞動合同。

1、通過其他途徑已實現就業的;

2、連續無故曠工3日或半年內累計曠工10日的;

3、嚴重違反用工單位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、淄川區融媒體中心認為不適合從事此項工作的其他情況;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

六、待遇

月工資按本地區最低工資標準,另外加崗位工資、績效工資,繳納五項社會保險(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。

七、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:6221605,18953352707

咨詢時間:上午:8:30—11:30

下午:13:30—17:00

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