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[深圳]深圳市金岷江智能裝備有限公司

  1. 發布時間:2019-06-21
  2. 工作地點:深圳
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:重慶科技學院-宣講會
  5. 職位:2019校園招聘
專業標簽:機械類 自動化 工業工程 設計學 工商管理
宣講會信息

宣講單位:深圳市金岷江智能裝備有限公司

宣講時間:2019年06月24日 14:00

所在學校:重慶科技學院

宣講地點:大學生就業創業服務中心宣講廳2

單位簡介

深圳市金岷江智能裝備有限公司是中國領先的微電機生產自動化解決方案供應商和服務商。公司成立于2003年,現有固定資產過億元,員工500多人,其中研發人員占比25%,建有深圳、蘇州兩個制造基地,擁有3萬多平方米的現代化廠房,各類大型生產設備300多臺。公司堅持以“成就客戶,持續為客戶創造價值”為導向,憑借創新的解決方案和服務,與眾多國際國內知名的1600余家企業建立了穩定的合作關系,在行業內享有極佳的品牌形象。經過公司多年的辛勤耕耘,公司憑借過硬的研發和管理實力獲得“國家級高新技術企業”、"廣東省著名商標”、“深圳市雙軟企業”、“深圳市市級研發中心”“深圳市知識產權貫標企業”、“深圳市知識產權優勢企業”等多種榮譽稱號。

招聘簡章

深圳市金岷江智能裝備有限公司是中國領先的微電機生產自動化解決方案供應商和服務商。公司成立于1999年,現有固定資產過億元,員工500多人,其中研發人員占比25%,建有深圳、蘇州兩個制造基地,擁有3萬多平方米的現代化廠房,各類大型生產設備300多臺。公司堅持以“成就客戶,持續為客戶創造價值”為導向,憑借創新的解決方案和服務,與眾多國際國內知名的1600余家企業建立了穩定的合作關系,在行業內享有極佳的品牌形象。經過公司多年的辛勤耕耘,公司憑借過硬的研發和管理實力獲得“國家級高新技術企業”、"廣東省著名商標”、“深圳市雙軟企業”、“深圳市市級研發中心”“深圳市知識產權貫標企業”、“深圳市知識產權優勢企業”等多種榮譽稱號。

我們集中精力,潛心于串激、無刷馬達生產設備的研制,經過多年的不斷優化與開拓,目前擁有軟件著作權、發明創造專利70余件,并以每年10%的發明創造專利遞增;目前形成了入軸機、壓裝、插紙/插片、繞線、點焊、精車、測試、整形等成熟機型上百種,新產品研發機種20余種;轉子、定子、無刷、萬能機、電動車、裝配六大產品線,六個產品研發部;整體實力位居行業前三。產品廣泛應用于航空、汽車、電子、空調、電動工具、小家電、吸塵、洗滌等行業,并遠銷歐洲、南美、中東、俄羅斯、日本、韓國、印度、東南亞等國家和地區及國內24個省市自治區。

?  我們長期以來堅持以滿足客戶需求為企業生存的基礎,持續打造企業的核心競爭力,獲得中際旭創(300308市值300億)投資入股,強強聯合,每年以不少于銷售額的10%投入研發,錘煉研發團隊,提升產品科技含量、質量,同時引入世界最新的企業管理制度和經營理念,實行規范化管理,在攜手客戶取得成功的同時,逐步實現自己的“科技推動美好生活”的愿景。

按專業學歷分類招聘需求:

崗位

專業

學歷

性別

需求人數

機械工程師

機械設計制造及其自動化等強相關專業

本科

不限

15

電氣工程師

電氣自動化等

本科

不限

6

采購/計劃工程師

工業工程、物流等

本科

不限

4

銷售經理、市場支持工程師

機械設計等相關專業

本科

不限

若干

財務會計

財務會計等專業

本科

不限

若干

HR專員

人力資源管理等

本科

不限

若干

生管、跟單、計劃專員

工業工程、工商等

大專

不限

若干

調試工程師

機電一體化及其自動化等強相關專業

技校

30

機加技工

數控、機械加工、車磨銑等專業

技校

30

二、薪酬及福利:

1、勞動合同期限三年,試用期三個月,根據學歷層次和崗位不同,轉正后月薪資5000—6000左右,年度總收入6萬至8萬。

2、所有崗位轉正后擁有績效獎金;年底擁有年終獎。

3、年終根據業績發放年終獎;

4、每年度有兩次調薪機會,參考員工個人職稱和半年考核;

5、核心骨干員工有參與股權激勵計劃的機會;

6、五天八小時,購買五險一金,享有國家法定節假日;

7、提供免費住宿和膳食;

8、15天帶薪年假,公司有各種文體協會,外出旅游,員工生日禮品,節假日福利、開工利是等。

9、公司擁有員工工會組織;員工享受深圳市總工會權益;

10、公司擁有黨支部,解決員工黨組織關系;吸收新黨員;

11、解決員工深圳戶口---調檔入深圳戶口,掛靠公司;

12、人力資源和社會保障部---員工國家職稱評定

13、扎根深圳---深圳市人才安居房、公租房申請

三、員工發展:

1、公司設置有技術、業務、管理等三條職業跑道,做到人盡其才;

2、管理干部任期制和內部崗位公開競聘制,千里馬總會脫穎而出;

3、針對管理干部和后備管理干部培養的“梯田計劃”,不斷提升您的領導力;

4、針對任職資格設置的員工培養體系,助您更快更好成長;

5、新員工入職培訓,一對一導師制,讓您更快融入大家庭。

6、針對學生的2 1種子計劃,竭力培養你,讓你更快的提升能力。

 四、應聘流程及所需資料:

招聘流程:

網絡簡歷投遞( hujian@gimech.com) → 宣講會/現場投遞簡歷→筆試 →面試 → 簽約

郵件及附件標題均以"姓名—學!獙I—職位—現所在城市"格式命名

應聘所需的資料:

1、個人簡歷,包括本人基本情況、教育背景、實習或工作經歷等情況;

2、各種證書原件及復印件,包括英語、計算機等級、各類獲獎及資格證書;

3、畢業生推薦表和成績單復印件。

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