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[云南]云南文山麻栗坡天保出入境邊防檢查站

  1. 發布時間:2019-06-17
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2019招聘
  麻栗坡天保出入境邊防檢查站招聘邊檢協管員12名

  根據工作需要,按照“公開、平等、擇優”的原則,天保出入境邊防檢查站決定在文山州范圍面向社會公開招聘邊檢協管員,F將相關事項公告如下:

  01、招聘崗位及人員數量

  本次招聘崗位為邊檢協管員,主要職責為協助邊檢機關從事出入境邊防檢查工作。

  招聘人數:計劃招聘12名,原則上為男性。

  02、邊檢協管員工作時間、地點

  工作時間:每周工作6天,輪休1天(也可每月集中休息4天)。每天工作不超過8小時。節假日根據排班正常上班或輪休。

  工作地點:按工作需要分配至麻栗坡天?诎(通道)。

  03、邊檢協管員工資待遇

  (一)在工作地點提供集體宿舍住宿;

  (二)上班期間提供伙食保障(一日三餐);

  (三)按相關法律法規繳納三險(養老保險、工傷保險、生育保險),同時購買商業意外傷害保險;

  (四)工資:按月發放,3400元/月(扣除社會保險個人繳納部分后,到手工資約3000元/月)。試用期工資為轉正后工資的80%,試用期為3個月,試用期結束后對被錄用人員任職情況進行考察(是否勝任本職工作,思想覺悟、遵章守紀情況等),考察合格補發前期扣發的20%,考察不合格做辭退處理。

  04、邊檢協管員工作職責

  (一)協助邊檢民警擔負營門和口岸(通道)夜間崗哨任務;

  (二)協助邊檢民警擔負口岸限定區域監護任務,維護口岸限定區域秩序,對通道及兩側限定區域進行警戒巡查,防止人員、交通工具非法出入境;

  (三)協助邊檢民警做好相關勤務工作,及時報告口岸限定區域內的監護情況;

  (四)協助邊檢民警做好突發事件處置工作,配合制止發生在口岸限定區域內的違法違規行為;

  (五)保護執勤設施設備安全、完整,負責執勤現場設施設備管理和日常維護;

  (六)接受口岸出入境旅客的咨詢、求助,并及時報告相關情況;

  (七)按時上下勤并做好勤務交接工作;

  (八)協助邊檢民警宣傳國家法律法規和政策規定,增強出入境人員、交通工具出入口岸限定區域的法治意識;

  (九)協助邊檢民警做好后勤服務保障工作;

  (十)其他應當協助邊檢民警完成的工作。

  05、邊檢協管員招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;

  2.愛人、父母、子女為中國國籍,且不存在長期定居在境外的情況;

  3.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,作風正派,愛崗敬業,無違法犯罪記錄;

  4.身體健康,形象良好,五官端正,舉止儀態大方得體,無生理缺陷、傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病;

  5.高中(中專)以上學歷,專業不限,年齡在18周歲以上45周歲以下,具有良好的溝通協調能力、說服能力和執行能力,特殊情況下經邊檢機關同意可以適當放寬條件;

  6.符合邊檢執勤、工作和訓練的基本要求,身高在1.62米以上;

  7.自愿從事邊檢協管員工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。

  (二)優先聘用條件

  1.同等條件下,烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察(含警務輔助人員)和因公犧牲(死亡)機關事業單位工作人員的配偶和孩子;

  2.在同等條件下,優先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料);

  3.在同等條件下,優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員;

  4.在同等條件下,學歷高者優先聘用。

  (三)有下列情形之一的人員不予聘用

  1.受過刑事或民事處罰、勞動教養、少年管制或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

  3.曾受過行政、黨紀處分或被開除公職的,違反規定正在接受調查審查的;

  4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;

  5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的;

  7.本人家庭成員或近親屬中有犯罪嫌疑,已立案尚未結案的;

  8.現役軍人、在讀全日制高校學生、正在被其他企事業單位招聘錄用的人員;

  9.其它原因不適合從事所招聘職位工作的;

  10.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的。

  06、招聘流程

  (一)報名

  1.報名時間

  2019年6月12日至6月21日止,上午8:00至12:00,下午:14:30至17:30。

  2.報名方式

  主要采取現場報名方式,應聘者可就近到各報名點進行報名,到報名點填寫《天保出入境邊防檢查站邊檢協管員招聘報名表》,報名時攜帶本人畢業證、身份證(退伍軍人同時攜帶退役證)戶口本等相關證件的原件和復印件,近期免冠1寸照片4張。因特殊原因不能前往現場報名的,可與相關報名地點人員聯系,通過電子郵件方式(電子版報名材料統一發送郵箱:2919684638@qq.com)先發送《天保出入境邊防檢查站邊檢協管員招聘報名表》和相關證件照片,后續再完善紙質版報名材料。應聘者必須對以上材料真實性負責,提供虛假材料者,一經查實,取消應聘資格。

  3.報名地點

  (1)天保出入境邊防檢查站機關

  地址:文山市東文路2號。

  聯系人:黃警官17787616840 李警官18848710966

  (2)天保出入境邊防檢查站麻栗坡縣聯絡點

  地址:麻栗坡老街心8號

  聯系人:盧警官 電話:13908762329

  (3)天?诎

  聯系人:宋警官 電話:15398762110

  電子版報名材料統一發送郵箱:2919684638@qq.com

  (二)資格審查

  統一收集匯總報名材料,天保出入境邊防檢查站招聘工作組對照招聘條件對報名材料進行初步審查。對符合條件的人員擇優選取進入面試。

  (三)面試

  按擬招聘人數1:1.5的比例確定面試人數。面試重點了解報考人員個人情況、報名動機、語言表達能力、應變能力等。面試不合格人員,不得進入后續環節。面試地點另行通知。

  (四)政治審查

  對面試合格人員進行政治審查。具體標準參考公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格的,不得進入后續環節。

  (五)體檢

  面試、政審合格人員,按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節,由單位統一組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 《特殊標準》執行。體檢費用先由個人墊付,招聘結束并被錄用的人員后期統一報銷。體檢時間及地點另行通知。

  (六)崗前培訓

  組織體檢合格的應聘人員到工作地點開展為期一周的崗前培訓。培訓考核合格者確定為擬招聘人員。

  (七)公示

  崗前培訓的同時對擬招聘人員進行公示,公示期為5天。對公示期內反映存在問題的人員,待問題核實并作出結論后再決定是否聘用。

  (八)聘用

  培訓合格及公示期滿后,按照平等自愿、協商一致的原則,依法簽訂書面勞動合同。

  07、注意事項

  報名招聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與報名人員所持證件資料不一致而造成招聘的,后果由本人自行承擔。招聘過程中,報名人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報名人員本人自行承擔。

  08紀律與監督

  本次招聘工作由天保出入境邊防檢查站紀委全程參與,接受社會和群眾的監督舉報,對違法招聘工作紀律、弄虛作假的,一經核實,嚴肅處理。對違法違規情況進行舉報的,需提供相關舉報材料和個人真實身份信息。

  (監督電話:0876—2688999)

  本公告由天保出入境邊防檢查站負責解釋。

  天保出入境邊防檢查站

  2019年6月11日

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