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[湖北]咸寧南玻玻璃有限公司

  1. 發布時間:2019-03-19
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:中國地質大學(武漢)
  5. 職位:2019校園招聘
專業標簽:地質類 化學 材料類 機械類 儀器儀表 經濟與貿易 旅游管理 工商管理 自動化 電氣類

咸寧南玻玻璃有限公司招聘公告

咸寧南玻玻璃有限公司
  • 單位性質:上市公司
  • 單位行業:制造業
  • 單位規模:1000-5000人
  • 工作城市:咸寧市
  • 發布日期:2019-03-18 10:19
信息來源: 中國地質大學就業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。
    職位編號 職位名稱 需求專業 需求人數 工作性質 薪資 操作
    979804 材料新生力 【本科】應用化學,【本科】材料化學,【本科】材料科學與工程 10 全職 4500-5999 投遞簡歷
    979805 機械新生力 【本科】機械設計制造及其自動化,【本科】機械設計制造及其自動化(卓越計劃),【碩士】機械工程 5 全職 4500-5999 投遞簡歷
    979806 電氣新生力 【本科】自動化,【本科】測控技術與儀器 5 全職 4500-5999 投遞簡歷
    979807 銷售新生力 【本科】國際經濟與貿易,【本科】工商管理,【本科】市場營銷,【本科】旅游管理 5 全職 4500-5999 投遞簡歷

中國南玻集團-咸寧南玻2019屆校園招聘簡章

攜手行業翹楚,開啟精彩人生

2019年3月23日  中國地質大學招聘會72號展位

一、公司簡介

中國南玻集團股份有限公司成立于1984年,總部設在深圳蛇口,位于廣東省前海-蛇口國家自貿區內。公司A、B股于1992年同時在深圳證券交易所上市,是中國最早的上市公司之一。公司目前總資產150億元,下轄二十子公司,員工一萬余人。

南玻集團所持有的“南!焙汀SG”商標均獲得了中國商標領域的最高榮譽----“中國馳名商標”的稱號,成為中國玻璃行業惟一持有兩件馳名商標的企業。南!笔菄鴥裙澞懿AУ谝黄放坪吞柲芄夥a品及顯示器件著名品牌,產品和技術享譽國內外,主營業務包括研發、生產制造和銷售優質浮法玻璃和工程玻璃,太陽能玻璃和硅材料、光伏組件等可再生能源產品,光伏電站項目開發、建設、運維一站式服務,超薄電子玻璃和顯示器件等新材料和信息顯示產品。

作為中國最早生產高端節能玻璃的企業,南玻玻璃加工能力和規模位居亞洲第一乃至全球最大。三十多年在制造業的深耕細作和產品創新,鑄就了南玻的品質和客戶價值。

南玻集團擁有全國性和國際化的運營網絡,客戶服務及銷售網絡貫通全國大中小城市和地區,并在中國香港、中東、澳洲、歐洲等地設有銷售子公司,五大生產基地遍布國內經濟最活躍的東部長三角、南部珠三角、西部成渝地區、北部京津地區以及中部的湖北地區。哪里有需要,哪里就有南玻。

咸寧南玻玻璃有限公司是南玻集團控股子公司,成立于2011年,現有員工約400人,建有全自動化高檔節能玻璃基片生產線,年生產能力50萬噸以上,品質國際一流,并建有余熱發電站和太陽能光伏電站。

公司坐落于素有“香城泉都”美譽的湖北咸寧市。咸寧緊鄰武漢,交通便捷,景色宜人,年輕人工作與生活的理想宜居城市。

公司十分尊崇“任人唯賢”的用人理念,所有管理和技術崗位均采用公開透明的“競聘上崗制”,且文化氛圍良好,是年輕人的理想發展平臺。

、新生力計劃簡介及招聘需求

新生力計劃是南玻集團始于2007年的校園招聘項目。

(一)新生力培養目標南玻集團新生力定位于經過3-5年的培養逐步走向專業技術和管理的中基層崗位,5-8年內逐步走向專業技術和管理中高級崗位的戰略人才儲備計劃。

(二)新生力基本要求2019年畢業的統招全日制應屆本科生、研究生;具備扎實的專業知識、良好的溝通表達能力、積極的心態、務實的作風、優秀的團隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環境適應性強,能吃苦耐勞。

需求崗位及專業南玻集團新生力定位于經過3-5年的培養逐步走向專業技術和管理的中基層崗位,5-8年內逐步走向專業技術和管理中高級崗位的戰略人才儲備計劃。

1)招聘崗位材料工程師、機械工程師、電氣工程師、銷售工程師

2)需求專業:無機非金屬材料工程、硅酸鹽、化學、電氣、機械、自動化、市場營銷,國際貿易等專業

3)聯系人王女士

聯系電話:0715-8890661/17671307761                    

   郵:3264730682@qq.com

五、應聘流程與注意事項

(一)應聘流程

網上投遞 → 簡歷篩選 → 參加宣講 →筆試、面試 → 候選人簽約前實地考察→ 體檢→簽約

(二)注意事項

1、投遞簡歷時,請將郵件主題統一按“應聘崗位 學校 專業 學歷 姓名 手機的格式,正確發送到公司指定郵箱;

2、請您留意所在城市的高校即將進行的南玻集團校招宣講會,宣講與面試時間將會短信和電話通知,請保持手機暢通。

3、參加宣講、面試時,請攜帶簡歷、證書、成績單(原件加蓋學院章)及相關資料。

4、應聘人員對所提供信息真實性負責。如發現虛假信息,公司有權取消畢業生錄用資格。

六、薪資福利及發展

(一)薪資

1、基于教育背景、工作經驗及專業能力的基本薪資制度;

2、以業績為導向、以考核為基礎的浮動工資制度;

3、反映員工價值取向的中長期激勵制度(如股權激勵)。

(二)福利

1、社保、公積金、商業保險

公司為員工購買五險一金,另為員工購買商業意外傷害及重大疾病保險,保險費由公司承擔。

2、帶薪休假

享受國家規定的法定節假日、婚(喪)假、產假、看護假,以及最多可達15天的年休假。

3、生活福利

1)為員工提供單身公寓、通勤車、免費工作餐(或伙食補貼);

2)為員工報銷年休假路費并定期發放降溫費;

3)為員工組織豐富多彩的文娛活動;

4)為符合條件的員工辦理公司所在地戶口及相關的檔案遷移;

5)為符合條件的員工協助申請或辦理公司所在地的人才引進優惠政策。

(三)培訓發展

 1、培訓

1)針對新生力制訂系統的培訓計劃,提供入職培訓、崗位實習、在崗培訓;

2)在職培訓:根據工作需要對員工進行在職培訓,以不斷提高員工的專業技能;安排員工參加短期專業脫產培訓,凡被批準進行短期脫產專業培訓的員工, 培訓費用由公司承擔;

3)業余學習。公司重視員工終身就業能力的培養,鼓勵員工進行與本職業相關的業余學習,凡經備案、批準并取得相關證書的業余學習,公司將按規定比例為其報銷相關費用。

2、發展

公司通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式,倡導“能者上、平者讓、庸者下”的原則, 建立激勵和競爭機制,不斷優化人力資源結構,改進管理方式,充分調動員工的積極性,發揮員工潛能,為員工提供實現自我價值的平臺。

南玻集團“新生力”項目為您提供具有競爭力的薪資福利,系統的培訓,為您的職業生涯提供廣闊的成長空間,我們誠邀有理想、有激情、敢于挑戰的優秀青年學子加盟,與南玻集團共同成長,共創輝煌。

 

更多南玻集團信息,請登錄官方網站:http://www.csgholding.com/

 


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